Budget De L’État Gestion 2023: La Revalorisation Salariale N’est Pas La Seule Mesure Sociale, Selon Romuald Wadagni

  • mai 13, 2023
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Budget De L’État Gestion 2023: La Revalorisation Salariale N’est Pas La Seule Mesure Sociale, Selon Romuald Wadagni

Pour le ministre béninois de l’Economie et des finances, l’économie béninoise se porte mieux. Faisant référence à la dernière visite du Fonds monétaire International au Bénin, il a fait savoir que l’institution a conclu que l’économie béninoise se porte bien et se solidifie. Toute chose qui montre la nécessité de poursuivre la dynamique pour impacter durablement les populations. Qu’en est-il des nouvelles initiatives sociales? « Le budget général de l’Etat, gestion 2023, garde une cohérence globale dont le cap a été fixé par le Chef de l’État depuis 2016 à travers le Programme d’Actions du Gouvernement (PAG). Le PAG II (2021-2026)  vise à consolider les acquis du premier et à relever les chaînes de valeurs ajoutées pour le développement du secteur de la transformation. Il ne vous a pas également échappé que le Chef de l’État a voulu mettre l’emphase, dans ce deuxième quinquennat, sur ce qu’il est convenu d’appeler le « hautement social », c’est-à-dire plus d’investissement dans le social afin que les Béninois ressentent davantage dans leur quotidien les effets des performances macroéconomiques que nous avons réalisées, en particulier nos concitoyens les plus vulnérables. C’est dans cet élan du « hautement social » qu’en plus des infrastructures de base que nous développons sur toute l’étendue du territoire pour faire reculer la pauvreté, le gouvernement a récemment décidé d’augmenter le SMIG de 30% pour que les salariés à revenus plus faibles améliorent leur niveau de vie.

En plus de cela, nous avons décidé d’une augmentation des salaires dans la fonction publique allant de 3% à près de 70% ; les taux d’augmentation les plus élevés étant pour les salaires les plus faibles afin de réduire les inégalités et donner davantage du pouvoir d’achat à celles et ceux qui en ont le plus besoin. Ces mesures, qui sont entrées en vigueur depuis le mois de décembre 2022, représenteront, dès la première année d’application, un effort financier de près de 60 milliards de FCFA sur la masse salariale. Bien entendu, cette revalorisation salariale conçue pour réduire les inégalités n’est pas la seule mesure sociale du Budget 2023 » a déclaré l’autorité ministérielle. Ainsi, le ministre Romuald Wadagni a évoqué l’assurance maladie universelle qui vise à faciliter l’accès aux soins de santé aux populations pauvres et défavorisées. « Dans 57 communes sur 77, les personnes économiquement plus vulnérables, commencent à bénéficier de soins gratuits. D’ailleurs nous avons aussi rendu la prise en charge des frais de santé obligatoires par tous les employeurs pour leurs salariés pour compter de cette année » a-t-il précisé. Entre autres initiatives, la consolidation et la montée en puissance du Programme national d’alimentation scolaire intégré (Pnasi), les différents projets dans le domaine de la fourniture de l’eau potable en vue d’un accès universel à l’eau potable d’ici 2024 ; l’extension de l’exonération des frais de contribution scolaire des élèves filles au second cycle de l’enseignement secondaire mais surtout 30 000 filles  qui bénéficient de kits scolaires et transfert monétaire allant jusqu’à 600 francs par jour, etc. « Toutes ces actions sociales sont rendues possibles grâce aux performances réalisées par l’économie au cours des dernières années et auxquelles tous les béninois ont contribué. Ces performances ont permis à l’économie de générer des ressources que l’État utilise pour soutenir les plus vulnérables » souligne le ministre.

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